Dana 6. januara 2023. godine, svečano je održan godišnji rezime rada UNIHANDLE HARDWARE 2022.Sastanku su prisustvovali svi članovi tima kompanije, menadžment i predstavnici osoblja, a sastanku je prisustvovao i gospodin Young, generalni direktor glavne kancelarije.
Na sastanku je prvo saslušan izvještaj o radu svih odjela kompanije u 2022. G. Young, generalni direktor, napravio je godišnji sažeti izvještaj o radu kompanije u ime UNIHANDLE HARDWARE-a i rasporedio rad u 2022. G. Young je istakao da je 2022. , Kompanija treba da se pod korektnim rukovodstvom centrale i na osnovu rada u 2022. ujedini i vredno radi na prevazilaženju poteškoća, dalje podizanje standarda rada, ubrzanje festivala rada, razjašnjavanje razvojnih ciljeva, pridržavanje strategiju razvoja, stvaraju mehanizme, stvaraju kulturu, grade timove, stalno promovišu rad hardverskih proizvoda, proširuju tržišnu skalu, jačaju projektnu aplikaciju, shvataju nove projekte i poboljšavaju upravljanje preduzećem.Osigurati ispunjenje svih ciljeva i zadataka tokom cijele godine uz naučni mehanizam upravljanja i fleksibilnu poslovnu strategiju.Sastanak je također pohvalio "napredne pojedince" koji su izašli iz kompanije 2022. godine.
Gospodin Young je predložio da je kompanija ušla u relativno stabilnu fazu razvoja.Trebalo bi da uradimo dobar posao u strateškom planiranju kompanije, ubrzamo obuku mladih timskih talenata i uspostavimo zdrav mehanizam upravljanja kompanijom.Kompanija je ostvarila brzi razvoj.Rukovodstvo kompanije treba biti dobro u učenju, sumiranju i poboljšanju.Ključno je poboljšanje sveukupnog kvaliteta svih zaposlenih, a posebno zaposlenih u kičmi.Kompanija treba da uspostavi zajednički koncept razvoja preduzeća i uspostavi tim visokog kvaliteta.
Godišnji rad će uskoro postati stvar prošlosti.2022. će uskoro proći, a 2023. će uskoro doći.Nova godina znači novu polaznu tačku, nove prilike i nove izazove.Moramo ulagati uporne napore da idemo na viši nivo i nastojati da otvorimo novu situaciju u našem radu.
Vrijeme objave: Feb-09-2023